Avocat inscrit au Barreau de Paris
Coach juridique
Droit du travail et de la Sécurité Sociale
Cabinet situé 102 rue de Longchamp 75116 PARIS, France

Tél. 01 42 56 40 65 Email : contact@avocat-hervet.fr

Avocat harcelement et discrimination Paris

Contentieux du harcèlement et de la discrimination

Me Grégoire Hervet, avocat en droit du travail à Paris, en Ile-de-France et pouvant intervenir dans la France entière, vous accompagne sur l'ensemble de vos dossiers de harcèlement et de discrimination.

Me Grégoire Hervet se déplace pour défendre votre dossier de harcèlement et/ou de discrimination devant n'importe quel/quelle Conseil de Prud'hommes ou Cour d'appel de France.

Salariés, votre avocat en droit du travail à Paris vous assiste et vous conseille face à une situation de harcèlement moral ou de harcèlement sexuel.

Selon la loi « aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptibles de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel ».

De plus, le harcèlement sexuel est caractérisé « par des propos ou comportements à connotation sexuelle répétés qui soit portent atteinte à la dignité de la victime en raison de leur caractère dégradant ou humiliant, soit créent à son encontre une situation intimidante, hostile ou offensante ».

Me Grégoire HERVET, avocat en droit du travail à Paris, vous conseille et vous fait part de ses conseils juridiques pour vous défendre au mieux contre une situation de harcèlement moral subie en entreprise, sur le lieu de travail.

La souffrance au travail, la violence au travail, les intimidations ou encore le stress au travail peuvent avoir pour cause ou effets une situation de harcèlement moral. Votre avocat en droit du travail vous conseillera au mieux de vos intérêts.

Dans tous les cas, Me Grégoire HERVET, avocat en droit du travail à Paris, vous assiste en lien avec l'inspecteur du travail et la médecine du travail.

Employeurs, votre avocat en droit du travail à Paris vous assiste et vous conseille également face à une situation de harcèlement moral ou harcèlement sexuel.

L'employeur est tenu d'une obligation de sécurité de résultat face au risque de harcèlement. Il manque à cette obligation dès qu'un salarié est victime de tels faits, même s'il prend les mesures nécessaires pour y remédier aussitôt qu'il en a connaissance.

En amont, Me Grégoire HERVET, avocat en droit du travail à Paris, vous conseille et vous fait part de ses conseils juridiques pour prémunir votre entreprise au mieux contre toute situation de harcèlement moral au sein de vos équipes.

En aval, lorsque la situation de harcèlement morale est dénoncée, Me Grégoire HERVET, avocat en droit du travail à Paris vous assiste lors de la phase devant le Conseil de prud'hommes.

Dans tous les cas, Me Grégoire HERVET, avocat en droit du travail vous assiste en lien avec l'inspecteur du travail et la médecine du travail.

Votre avocat en droit du travail à Paris 16, vous conseille et vous assiste également face à une situation de discrimination au travail.

L'interdiction de la discrimination empêche les entreprises de prendre en compte certains éléments inhérents à la personne du salarié ou à ses activités pour le sanctionner ou refuser de l'embaucher, de le faire évoluer dans l'entreprise. De plus, l'employeur doit assurer une égalité de traitement entre les hommes et les femmes et plus globalement entre tous les salariés.

Me Grégoire HERVET, avocat en droit du travail vous conseille et vous fait part de ses conseils juridiques pour vous défendre au mieux contre une situation de discrimination subie en entreprise, sur le lieu de travail.

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